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中国建筑召开“十二五”人才规划研讨会议

发布日期:2020-01-02 19:55:17
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2011年3月15日,为更广泛地听取各单位的意见和建议,更加科学地编制中国建筑“十二五”人才规划,中国建筑股份有限公司(以下简称“公司”)人力资源部召开了中国建筑“十二五”人才规划研讨会议。此次会议采取了视频会议的形式,来自公司各二级单位、事业部、专业公司以及部分三级号码公司、区域公司的组织人事部门主要负责人、人才规划主要编制人员总计270人参加了会议。

此次研讨的《“十二五”人才队伍建设专项规划(讨论稿)》是在中国建筑2010—2020中长期战略规划初稿形成后正式启动编制的。它是在全面总结“十一五”规划执行情况、深入研究国家有关政策和中国建筑中长期规划的基础上,结合系统人才工作现状调研成果编制形成的。这次会议既是人才规划的研讨会,也是人才工作的业务会。会上,各主分会场人员分组进行了深入、细致地讨论,提出了许多富有建设性的意见和建议。主会场人员还现场汇报了讨论结果。

公司人力资源部有关领导参加了此次会议。

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